Plan de formación de Diálogo Social y Negociación Colectiva 2025/2026

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Negociación colectiva: Estructura, fases y procesos

Adquiere una visión integral de la negociación colectiva, la estructura y aplicación de los convenios y las técnicas de comunicación esenciales para intervenir con solvencia en procesos negociadores.

Inscripción

Inicio de curso: 01-04-2026

Fin de curso: 29-05-2026

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  • Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
  • Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.
  • Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
  • Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.
  • Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su aplicación.
  • Aprender a utilizar las estrategias más adecuadas de comunicación en los procesos de negociación.

I. Empresa-empresario. 

II. El trabajador.

III. La libertad sindical.

IV. La representación legal de los trabajadores en la empresa.

V. La negociación colectiva.

VI. El convenio colectivo.

VII. Acuerdos de empresa.

VIII. Los conflictos colectivos.

IX. Referencia procesal en materia de negociación colectiva.

X. Técnicas y estrategias de negociación colectiva.

XI. Media training.

Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes o gerentes de asociaciones empresariales, así como a responsables y técnicos de departamentos de recursos humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.


  • Título acreditado por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA con 4 créditos ECTS.
  • Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L.

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082